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  • 万达商管管理培训生招聘简章
    发布时间: 2019-03-28

    招聘公司:万达商业管理集团有限公司

    职位职能:管理培训生

    职位描述:

     

    (一)管理培训生介绍

    <!--[if !supportLists]-->1、  <!--[endif]-->培养目标:管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,以“梦想,从我的家乡扬帆起航”为主题,帮助2018年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。

    <!--[if !supportLists]-->2、  <!--[endif]-->职位设置;

    营运类:营运助理、招商助理、市场推广助理

    财务类:出纳、会计

    工程类:慧云助理工程师

    <!--[if !supportLists]-->3、  <!--[endif]-->招聘人数:

    全国共计:500

    合肥区域:27

    <!--[if !supportLists]-->4、  <!--[endif]-->工作地点:2019年筹备期万达广场及部分已开业万达广场

    滁州、合肥北城、宿州CBD、蚌埠、亳州、阜阳

    <!--[if !supportLists]-->5、  <!--[endif]-->院校要求:全日制本科及以上院校

    <!--[if !supportLists]-->6、  <!--[endif]-->专业及学历要求:

    营运类:专业不限,本科及以上学历

    财务类:

    出纳:财务相关专业本科及以上学历

    会计:财务相关专业研究生及以上学历

    工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历

    <!--[if !supportLists]-->7、  <!--[endif]-->优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺/体育特长的毕业生优先考虑。

     

    (二)校园宣讲会(合肥站)

    2019331日下午13  安徽大学(新校区)
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    <!--[endif]-->

    (三)招聘流程

    Day1:校园宣讲+当场笔试

    Day2:面试(初试+复试+上机测试+终面)

    Day3:签订录用通知书和三方协议

     

    (四)职业生涯规划

    <!--[if !supportLists]-->1、  <!--[endif]-->完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

    <!--[if !supportLists]-->2、  <!--[endif]-->一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

    <!--[if !supportLists]-->3、  <!--[endif]-->定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

    <!--[if !supportLists]-->4、  <!--[endif]-->晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

     

    (五)薪酬福利

    1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

    2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;

    3、快速升职和每年加薪机会;

    4、全国一流的企业员工餐厅。

    5、本科生: 6W每年

    6、研究生:6W-8W 每年(以入职当地城市薪酬水平为准)

     

    (六)万达商业管理集团有限公司简介

    万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业,目前拥有员工30000于人,截止2018年,已开业283座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。

     

    (七)联系方式

    1商管公司联系方式:0551-68165587

    2招聘官方微信号万才聚(发布校招期间各类通知,请务必关注)